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Un programme de 12 semaines prêt pour un facilitateur et une feuille de route claire pour la direction - à partir de votre contexte, en quelques jours.
La direction veut l'adoption de l'IA ; les équipes sont dispersées. Obtenez une feuille de route claire - en jours, pas en mois.
CommencerLa direction veut l'adoption de l'IA ; les équipes sont dispersées. Certains utilisent ChatGPT, d'autres l'évitent. Il n'existe pas de cadre unique, pas de clair « faites ceci, ne faites pas cela », et aucun moyen de rapporter le ROI. Élaborer un plan de déploiement, un playbook et une gouvernance de zéro demande du temps et une expertise que vous n'avez peut-être pas en interne.
Le Blueprint d'Activation IA transforme votre intake et les contributions des participants en un programme complet prêt pour un facilitateur : plan de déploiement 12 semaines, playbook, matériaux et gouvernance. Vous ne l'écrivez pas de zéro - vous le recevez, puis le déployez avec tout facilitateur compétent.
Selin dirige les RH et la transformation dans un cabinet de conseil de 80 personnes. La direction dit « allez vers l'IA » ; elle le veut, mais ne sait pas par où commencer. Elle a acheté des formations et fait venir des formateurs externes deux fois - la deuxième fois, « encore l'IA ? » et la salle était à moitié vide. Certains utilisent déjà ChatGPT ; d'autres l'évitent. Les départements essaient des choses de façon ad hoc : l'un colle des prompts dans Notion, un autre a utilisé des données clients en mode public et a reçu un avertissement. L'IT dit « pas de politique, juste du risque. » Selin est bloquée : pas de cadre unique, pas de clair « faites ceci, ne faites pas cela », et aucun moyen de rapporter le ROI.
Le succès dans l'adoption de l'IA en entreprise vient du modèle opérationnel et des processus, pas de « nous avons fait une formation. » Sans limites claires et plan de déploiement, l'adoption reste dispersée et le risque grandit. Selin n'a pas le temps ni l'expertise pour construire ça de zéro - et il n'existe pas de package prêt « donnez ça à un facilitateur ».
Un collègue dit : « Nous étions dans la même situation. Puis nous avons obtenu un blueprint d'activation IA : plan 12 semaines, matériaux, playbook, gestion du changement. Notre équipe l'a simplement suivi ; nous n'avions pas besoin d'un formateur externe. » Selin pense : Et si j'avais un design de programme prêt, adapté à nous ? Playbook de facilitateur inclus - je n'ai qu'à coordonner ?
Intake et survey → le système produit votre programme 12 semaines → Résumé exécutif, plan de déploiement, playbook facilitateur, devoirs, gouvernance. Vous ou tout facilitateur le déployez. Pas de formation en direct de notre part - vous recevez le programme livrable.
Six mois plus tard, Selin a une feuille de route IA pour la direction, le programme 12 semaines déployé en interne, un clair « faire/ne pas faire » pour que l'IT et le juridique soient alignés, et l'adoption et le ROI suivis. Elle dit : « Avant, j'avais l'impression de devoir tout concevoir. Avec le blueprint, j'ai dit 'déployons ça.' Le playbook permet à l'équipe de le déployer sans moi. »
Adoptez l'IA avec un plan, pas dans le chaos. Obtenez le blueprint.
Comment nous facilitons la décision - pas en poussant, mais par la clarté et la valeur.
Nous vous donnons des ressources gratuites, une portée claire et une transparence totale. Les gens préfèrent rendre la pareille quand ils reçoivent de la vraie valeur - c'est ainsi que nous commençons.
Nous cadrons la conversation pour que vous acquiesciez : « Vous voulez un plan clair, pas le chaos - n'est-ce pas ? » « Une feuille de route bat des expériences dispersées - oui ? » Beaucoup de petits oui rendent la dernière étape naturelle.
Lien de formulaire valable 14 jours ; livraison en 5-14 jours ouvrables. Places limitées par cycle. Des limites claires réduisent le « j'y réfléchirai » et soutiennent les décisions opportunes.
Les organisations de votre taille et secteur utilisent la même approche blueprint. Quand on hésite, on regarde qui d'autre a fait le pas - nous le rendons visible là où c'est utile.
Vous obtenez un blueprint structuré issu d'un processus défini, pas un deck de slides ponctuel. L'autorité vient de la cohérence et de la méthode, pas du battage.
Le blueprint est dans votre langue et adapté à votre contexte. Vous vous reconnaissez dans l'offre - mêmes contraintes de temps, même besoin d'un plan clair.
Vous recevez un programme complet prêt pour un facilitateur : feuille de route 12 semaines, matériaux semaine par semaine, devoirs et playbook. Tout facilitateur compétent peut le livrer immédiatement - sans dépendance à un seul formateur ou à une expertise IA approfondie. Ce ne sont pas « juste des documents » ; c'est un programme prêt à démarrer que votre équipe peut exécuter en interne.
Nous vous libérons de la dépendance et vous donnons le contrôle de la vue d'ensemble.
Vous obtenez la clarté et le contrôle ; nous ne gardons pas les clés de votre programme.
De nombreux prestataires livrent la formation ou la stratégie eux-mêmes. Vous obtenez des sessions et des conseils, mais vous ne possédez pas le plan complet. La vue d'ensemble reste avec eux.
Avec nous, vous possédez la vue d'ensemble. Vous recevez le blueprint complet et pouvez l'évaluer, le partager et choisir qui le met en œuvre - votre facilitateur, votre mentor, ou vous-même. Cela signifie un chemin plus clair vers votre objectif et pas de dépendance à une seule personne ou un retainer.
Vous restez aux commandes ; nous vous donnons la carte.
Les 6 prochaines places à -40 %
Nous limitons notre capacité ce trimestre. Bénéficiez de 40 % de réduction sur votre premier blueprint.
Claim offerNo. You get a complete program design: what to cover each week, what to assign, and clear boundaries. You or an external facilitator delivers it - we deliver the ready-to-run structure and materials.
No. You receive strategy, 12-week plan, week-by-week materials, assignments, and facilitator guide. No live delivery from us - you get the full deliverable program so any competent facilitator can run it.
You could, but defining the framework, risks, and boundaries takes time. The blueprint speeds that up and reduces trial-and-error. You get a proven structure; you focus on rollout.
Yes. Outputs are tailored to organization size (small, mid, enterprise): resources, budget, and depth of change management. Enterprise includes industry compliance (e.g. regulated sectors).
De l'achat au plan en quelques étapes
Sélectionnez votre package (Starter, Professional ou Enterprise) et complétez le paiement. Paiement unique, pas d'abonnement.
Nous vous envoyons des liens sécurisés : Intake Sponsor (obligatoire) et Sondage participants (min. 2 participants requis).
Notre système génère votre plan d'habilitation IA de 12 semaines personnalisé (typiquement 5-14 jours ouvrés).
Vous recevez tous les PDF et matériaux. Exécutez le programme de 12 semaines avec tout facilitateur compétent en utilisant le guide.
Choisissez le bon profil pour votre organisation
Parcours de bout en bout du paiement à la livraison (et au-delà)
Vous recevez par email la confirmation de commande et les instructions (liens vers les formulaires).
Remplissez le formulaire Intake Sponsor et faites compléter le Sondage participants par au moins 2 participants. Envoyez quand prêt.
Notre système analyse votre contexte et génère votre plan personnalisé. Délai typique : 5-14 jours ouvrés.
Vous recevez votre Plan d'Habilitation IA complet (PDF et matériaux) par le canal convenu.
Utilisez le Guide de facilitation et les matériaux pour exécuter le programme en interne. Pas de frais récurrents.
Après le programme vous pouvez recevoir une checklist Feedback Post-Programme. Si vous souhaitez continuer, vous pouvez demander un plan de renouvellement (v2) au même prix ; nous utilisons votre feedback et nouveau intake pour la phase suivante de 12 semaines.
Conçu pour les organisations de toutes tailles qui souhaitent transformer leurs opérations avec des méthodologies AI-First.
Trouvez des réponses aux questions fréquemment posées sur notre Système d'Habilitation IA.
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The primary industry or sector your company operates in.
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Example: Turkey/Istanbul
Sélectionnez la plage correspondant au mieux à votre nombre total d'employés.
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Choisissez la bonne solution pour votre organisation.
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